Когда у меня не было детей, я работала в банке и была настолько деловой, что со стороны можно было решить, что я ежедневно закрываю сделки на миллионы, бесконечно счастлива и богата. При этом по вечерам я рыдала, обняв коленки, выпивала бокал вина, чтобы уснуть, и покупала дешевую косметику.

Первый опыт использования приложения вызвал много вопросов — по тексту и UX-дизайну, решила сделать разбор.

Разбираю ситуации, когда писатели подчиняются контент-лиду и когда дизайн-лиду или директору по маркетингу. Во втором случае руководитель — не профильный специалист, но не торопитесь считать, что это минус. Бывает по-всякому.

Начинаю серию постов про моё самоё любимое — про настройку процессов в связке дизайнер-писатель. С этой темой связано так много моих болей и побед, что я долго не могла к ней подступиться. Но вот, кажется, созрела разобрать её детально.

Хороший разговор — это больше, чем обмен фразами. И сегодня приложения должны уметь в хороший разговор, так как мы много времени проводим с компьютером и телефоном. Больше, чем с людьми. Так какой разговор/текст в интерфейсе можно считать хорошим? Что нравится людям?

Пять мыслей, которые поменяли меня не только, как маму, но и как человека.

В рассылке Сергея Хабарова, бывшего учителя информатики и просто интересного человека, прочитала мнения разных людей на вопрос: чему должны обучать в школе. Захотелось самой порассуждать об этом — со стороны бывшей ученицы и мамы.

Все предложенные в статье решения протестированы мною на реальных компаниях. Рекомендую только то, что у меня показало хорошие результаты.

Две важные мысли из книги Елены Резановой.

Это признак, что вы не знаете, ЧТО именно вкладываете в свои услуги. Разбираюсь, из чего должна складываться справедливая цена за услуги.

Занимаюсь йогой в MomsLab, и в восторге от их программ. Благодаря регулярным занятиям, у меня прошли боли в спине, которые мучали годами, и улучшилась осанка. Считайте меня злюкой, но это никак не оправдывает их лендинг.

Наблюдая за своими ощущениями и за реакцией коллег на критику, записала несколько мыслей о том, как давать полезный фидбэк и правильно получать его.

Об этом навыке мало говорят. Чаще можно услышать про умение работы в команде или разную там ассертивность. Эти навыки уже здорово распиарены. А вот обязательность незаслуженно забыта.

Я приветствую мягкую силу и доверие. Не приветствую иерархичность и чрезмерный контроль. На всём этом я часто спотыкалась.

Какое поведение может считаться хорошим тоном для автора, если правки задевают?

Все очень секретные. Но я люблю себя челенджить, рассказывая секреты.

Поговорила с программистом про алгоритмы и словила там инсайт про достижение целей в жизни.

Про уровни редактуры, гигиеническую чистку текста и щепотку магии.

Как писать текст быстро и без мук (ну или почти без).

Структурировала материал из книги и не забыла про работающие советы самопомощи из моего опыта.

Как составить подготовить план статьи, по которому можно за час или меньше написать первый черновик.

Выделила далеко не самые ценные и пронизывающие мысли (их там больше), а те, которые помогают проживать текущие события моей жизни.

Плюсы, минусы и моя история.

Вчера пока перебиралась из Смоленска в Питер, послушала про технику устранения разрыва. И уже вечером попробовала. Хочу срочно рассказать, к чему пришла, так как результат меня сильно удивил.

И управляет поведением людей. Тезисы и обзор исследований из книги «Биология добра и зла. Как наука объясняет наши поступки»

Что можно и нельзя руководителю. Рассуждаю о здоровом наставничестве.

Перевела тезисы из книги Cultivating content design, которые произвели на меня самое больше впечатление.

Выписала то, что меня заставило думать. И кратко — мои мысли на тему.

Обзор книг по психологии за январь 2021 года.

Срочно записываю мысли, пока не убежали. Тут есть, о чём подумать, с чем поспорить и при желании сделать свою жизнь легче.

Обзор книг за ноябрь-декабрь 2020 года.